25 agosto 2025
Iniciativa valoriza experiência de ex-funcionários para formar novas gerações e reforçar a produção
A Caio Induscar, fabricante de ônibus sediada em Botucatu, anunciou um programa inédito para contratar aposentados e ex-funcionários como consultores periódicos. A proposta é aproveitar a experiência desses profissionais para liderar e ensinar as novas gerações, garantindo que o conhecimento acumulado permaneça no grupo.
As vagas abrangem setores estratégicos da fabricação — como plásticos, poltronas, porta-pacotes, portas e tampas — além de pintura e acabamento. Os consultores atuarão com horários flexíveis, de forma temporária, em atividades que combinam produção e orientação técnica.
Os selecionados poderão atuar também em outras unidades do grupo, localizadas em cidades como Barra Bonita e Joinville. Para quem precisar se deslocar, haverá ajuda extra, com possibilidade de levar a família junto.
Segundo a Caio, o objetivo é criar uma verdadeira sinergia entre gerações, unindo experiência e renovação para fortalecer a indústria e manter o padrão de qualidade que marca a trajetória da empresa.
Para se inscrever o candidato deve enviar um e-mail para o endereço [email protected]
Compartilhe esta notícia
