15 outubro 2025
A iniciativa, conduzida pelo SESMT, busca fortalecer o diálogo, a escuta e o pertencimento entre os profissionais, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e humano.
Cuidar da mente também é cuidar da vida. Na Unimed Botucatu, o compromisso com o bem-estar dos colaboradores é prioridade — e vai muito além do cuidado físico. Pensando nisso, a Cooperativa deu início a um ciclo de palestras sobre Riscos Psicossociais, em conformidade com a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), voltada à saúde e segurança no trabalho.
O projeto começou pela Sede Administrativa e, em breve, será estendido ao Complexo Hospitalar, ampliando o alcance dessa importante ação. A iniciativa é conduzida pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), que tem se dedicado a promover uma cultura de cuidado integral e prevenção.
Mais do que um requisito normativo, o tema dos riscos psicossociais convida à reflexão sobre aspectos emocionais, sociais e organizacionais que podem impactar a saúde mental. Falar sobre isso é abrir espaço para o diálogo, a escuta e o pertencimento, fortalecendo os vínculos entre as equipes e estimulando um ambiente de trabalho mais equilibrado e colaborativo.
A Unimed Botucatu acredita que um ambiente saudável se constrói com pessoas que se cuidam e cuidam do outro. Essa ação reforça, na prática, o propósito da cooperativa: cuidar de quem faz tudo acontecer.
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